员工车祸身亡用人单位补偿标准

员工车祸身亡，用人单位需按工亡标准补偿。首先，工亡补偿包括丧葬补助金等，依据《工伤保险条例》相关规定计算。其次，不及时处理可能影响家属获得应有的工亡补助金，以及可能面临的法律纠纷。
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针对不同情况，处理方式如下：1. 若用人单位已为员工购买工伤保险，则按保险规定处理赔偿；2.若未购买工伤保险，但与用人单位协商一致的，按协商结果处理；3.若协商不一致的，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
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员工车祸身亡，法律上常见的处理方式是首先与用人单位协商补偿，依据《工伤保险条例》进行；其次，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求按照工亡标准赔偿。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径。