工厂关闭干了十多年怎么办

工厂关闭干了十多年，劳动合同终止，工厂需转移社保关系。依据《劳动合同法》，工厂关闭应出具终止合同证明，并办理社保转移，否则将影响工人权益保障。若不及时处理，工人可能面临社保断缴，影响未来养老医疗等保障。
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工厂倒闭后，常见处理方式是工厂出具终止合同证明，并协助工人办理社保关系转移。同时，按《劳动合同法》规定，工厂还应支付经济补偿。选择处理方式时，应优先考虑工人的权益保障，确保社保不断缴，并尽快拿到经济补偿。
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工厂关闭后，应做：1. 工厂立即出具终止劳动合同证明；2. 十五日内为工人办理社保关系转移；3. 按规定支付经济补偿；4. 保存已终止劳动合同文本备查。同时，工人也需配合办理工作交接，确保双方权益。