九级工伤伤残，赔偿有哪些？

九级工伤继续工作，赔偿包括多项。依据《工伤保险条例》，您可获9个月工资作为一次性伤残补助金，停工留薪期间工资照发，医疗费等由工伤保险支付。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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九级工伤赔偿处理多样。常见方式有：与单位协商赔偿，申请工伤认定后走保险流程，或寻求法律援助。选择时，需根据具体情况和赔偿意愿决定。
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九级工伤赔偿处理如下：1.与单位协商：明确赔偿项目，争取合理赔偿。2.申请工伤认定：提交相关材料，确保权益得到保障。3.走保险流程：医疗费、交通费等由工伤保险支付，需保留好相关票据。4.寻求法律援助：若协商无果，可寻求专业律师帮助，通过法律途径维权。