签署无固定期限合同合法吗
时间:2025-05-17|栏目:宁波奉化区刑事律师|
签署无固定期限合同合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同是合法的,双方协商一致即可订立。不及时处理可能导致权益受损,如无法明确合同终止时间等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫签署合法。操作:1.双方明确意愿,协商一致;2.确保合同内容符合《劳动合同法》规定;3.签订书面合同,双方各执一份;4.履行合同,遵守约定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫签署无固定期限合同常见处理方式为双方协商一致后签订。选择时应考虑双方实际需求与风险承受能力,确保合同内容合法、明确,保障双方权益。
上一篇:小区门口乱摆摊投诉部门有哪些
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 05/17 小区门口乱摆摊投诉部门有哪些
- 05/17 我现在有两个户口,是否可以选择注销其中任意
- 05/17 2016年中人退休教师有没有补发待遇?
- 05/17 小区公共用电是否可以用物业费支付
- 05/17 针对问题:您好,请问公司强制调岗,本人不接
- 05/17 公司是否仍需支付工资?
- 05/17 微信相册被屏蔽了如何恢复
- 05/17 合同税款支付完毕后,是否需要缴纳个税?
- 05/17 公司厂区内车辆限速
- 05/16 医疗纠纷拨打什么电话
- 05/16 银行卡被限制非柜面交易柜台取钱能取吗
- 05/16 消费金融利息多少
- 05/16 玩游戏欠款不还的结果
- 05/16 未成年手机被扣押怎么才能回来呢
- 05/16 车被刮了但是不知道是谁刮的
- 05/16 超市偷一罚十的做法,是否涉嫌敲诈行为?
- 05/16 校园霸凌起诉需要什么材料
- 05/16 企业未通知退休是否违法?
- 05/16 签贷款合同不想贷款怎么办
- 05/16 用出租车跑顺风车会不会违法?