某某会受理吗，想了解法院如何判断工伤证据不

工伤无证据起诉，法院可能受理但需审查。依据《工伤保险条例》等，工伤需有明确证据支持。证据不足可能导致败诉，影响权益维护。
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工伤证据不足时，处理方式有：补充证据后起诉，或先申请劳动仲裁确认劳动关系。选择依据案件具体情况及证据掌握程度决定。
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工伤无证据，先收集。操作：1. 尝试与单位沟通，获取劳动合同、工资单等；2. 搜集同事证言、工作照、医院诊断书等；3. 若仍不足，考虑申请劳动仲裁确认劳动关系，再行起诉。