调岗后是否可以回原岗位任职

调岗后是否可回原岗需协商。依据《劳动合同法》，单位调岗需员工同意，否则违约。若无法协商，员工可能面临离职风险或需接受新岗位。
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调岗后想回原岗，可先与公司协商。若协商无果，根据《劳动合同法》规定，员工可选择接受新岗位或离职。选择需基于个人情况和职业规划。
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调岗后想回原岗需协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达回原岗意愿；2. 若公司同意，签订书面协议；3. 若不同意，考虑接受新岗或离职，并依据《劳动合同法》处理后续事宜，如申请劳动仲裁等。