试用期自己走，三天的工资还有吗？

试用期自己走，三天工资应支付。依据《劳动法》等规定，劳动者试用期自动离职，用人单位需支付已工作天数的工资。若拒付，可面临劳动监察投诉或仲裁，影响企业声誉。
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试用期自离有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，整理工作证据，向劳动监察部门投诉；3.如投诉未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，确保工资权益。
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试用期自离工资问题，常见处理为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。