调休公司要开除员工吗

调休通常不会导致公司开除员工。根据《劳动合同法》等规定，开除需员工违反规定或严重失职。调休未违规，不应被开除。若公司无故开除，员工可维权。
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调休不应导致开除。1. 若员工申请调休合理，公司应批准，并按调休制度执行。2. 若员工调休影响工作，公司可与员工沟通，调整调休时间或提供补偿。3. 若公司无故开除调休员工，员工可依据《劳动合同法》维权，申请仲裁或诉讼。
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处理调休问题，公司应依法管理，避免开除员工。常见方式有：沟通协商、按规章处理、提供补偿等。应根据员工调休原因、公司规定及实际情况，选择合适方式处理。