被公司辞退后如何处理企业年金？

被公司辞退后，企业年金的处理需依据具体规定。辞职后，职工在一定条件下可领取企业年金。法律依据：《企业年金试行办法》规定了领取条件。未达到退休年龄提前提取可能影响退休金额。
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被辞退后企业年金处理如下：1.达到退休年龄，可按月领取；2.未达退休但丧失劳动能力，可申请一次性领取；3.出国定居，也可申请一次性支付；4.死亡后，账户余额可由继承人继承。领取时需满足《企业年金试行办法》规定的条件。
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处理企业年金常见方式有退休领取、丧失劳动能力领取及出国定居领取等。选择方式需依据个人实际情况及法律规定，如达到退休年龄则按月领取，未达则考虑一次性领取或其他合法方式。