拖欠工资4000元不给法院也无能为力怎么办

拖欠工资违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，长期拖欠将严重影响员工权益。
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对于拖欠工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且金额明确，可选劳动监察；若争议较大，建议劳动仲裁。
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拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 如仲裁不服，15日内向法院起诉，提交起诉状及相关证据。