请病假不批改为事假违法吗

请病假不批改为事假不违法。依据《劳动法》，事假批准权在用人单位，员工需按程序申请。若强行改病假为事假，可能影响员工权益，如工资、福利等。
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处理请病假不批问题，可协商或投诉。先与用人单位沟通，说明病假原因；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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请病假不批可如此处理：1. 与用人单位协商，提供病假证明，争取批准；2. 若协商不成，保留证据，向劳动监察部门投诉，要求处理；3. 必要时，可咨询律师，通过法律途径维护权益。