被新单位解雇，能领取失业金吗？

被新单位解雇，符合条件可领取失业金。分析：根据法律规定，非因个人意愿中断就业（如被解雇）且已缴纳失业保险费满一年的失业人员，有权领取失业保险金。这旨在保障失业人员在失业期间的基本生活。提醒：若失业后长时间无法找到工作，或面临生活困难，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业律师或相关机构以获取更多帮助。
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处理方式：从法律角度看，被解雇后领取失业金通常涉及以下步骤：首先，确认解雇是否符合非个人意愿中断就业的条件；其次，向当地社会保险经办机构提交失业登记和领取失业保险金的申请；最后，等待审核结果并按规定领取失业金。选择建议：若对解雇原因或失业金申请流程有疑问，建议先咨询单位人力资源部门或当地社保机构，必要时寻求专业律师的帮助以确保权益得到保障。
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具体操作：1.确认解雇原因：确保解雇非因个人原因（如违纪、辞职等），而是由于单位经营不善、裁员等原因。2.准备申请材料：收集解雇证明、身份证明、社保缴纳记录等材料。3.前往社保机构：携带准备好的材料前往当地社会保险经办机构办理失业登记和失业金申请。4.等待审核与领取：社保机构将审核申请材料，若符合条件，将按规定发放失业保险金至个人银行账户。5.关注后续：领取失业金期间，需按规定参加职业培训或积极寻找工作，以免影响后续失业金的领取。若遇到领取中断或金额不符等问题，应及时与社保机构沟通并寻求解决方案。