老板不发工资招童工怎么处理

应立即向劳动部门举报。依据《禁止使用童工规定》，招用童工且拖欠工资属违法行为，将受罚款并需支付工资，否则将承担更严重的法律责任，影响企业声誉及经营。
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常见处理方式为举报至劳动部门或提起诉讼。若情况紧急且证据确凿，建议直接举报；若需进一步法律支持，可选择提起诉讼，通过法律途径维权。
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举报老板。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向当地劳动保障行政部门举报，说明情况并提交证据；3. 配合调查，等待处理结果，包括罚款和工资支付；4. 若未解决，可考虑法律援助或诉讼。