用人单位少缴社保怎么办

用人单位少缴社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应足额缴纳，否则影响劳动者社保待遇及退休金。长期少缴可能导致保障缺失，严重影响生活。
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单位少缴社保，处理如下：1. 协商：与单位沟通，要求补缴社保，并明确补缴期限和方式。2. 劳动仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3. 举报：向当地人社局举报单位违法行为，由人社局进行调查处理。
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处理用人单位少缴社保，常见方式有协商、劳动仲裁、举报。应先尝试与单位协商，无果后再考虑劳动仲裁或向人社局举报，根据具体情况选择最合适的方式。